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調查瞭解快遞員收入水平反映工作強度較高轉運四方有哪些公司

發佈時間 :2019-03-16
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  根據中國轉運四方有哪些公司物流與採購聯合會對外發布2017年中國電商物流與快遞從業人員調查結果,這也是我國首次針對電商物流與快遞從業人員展開的調查。此數據顯示從業人員中男性佔絕對多數佔比近90%,35歲以下的青壯年佔80%以上是從業人員的主力軍,這反映出電商物流與快遞行業體力勞動特徵明顯。在工作地點上本省就業成為首選,在調查中約75%的人選擇本省就業,農村户籍和城鎮户籍選擇本省就業的比例分別為70%和80%。
 
  在收入水平方面74.6%的快遞從業人員月平均收入在3001元~5000元,14.94%的人在5001元~6000元,5.5%的人在6001元~8000元,而月平均收入在8001元以上的佔1.44%。
 
  在轉運四方有哪些公司調查中77.24%的從業者建議企業改變工資計算方式。據瞭解快遞員薪資構成一般是“基本工資+計件工資”。一般情況下快遞員收入的高低主要取決於所負責區域的送件量和攬件量,快遞員則往往只能被動地接受區域現狀。另有64.08%的人認為管理機制不合理,60.62%的人認為績效考核方法需要調整,42.01%的人認為工作流程上需要優化。
 
  轉運四方有哪些公司報告還反映出快遞行業普遍存在的工作強度較高等問題。調查中平均每天工作時間8~12個小時的人佔到86.66%佔比近九成。近80%的人認為與過去兩年相比,工作強度有所增強。
 
  據瞭解本次調查是中國物流與採購聯合會聯合京東、順豐、蘇寧等行業骨幹企業共同發起,調查問卷直接推送到一線人員,由被調查者自願並獨立完成。來源:轉運四方有哪些公司


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